Psychodynamische Organisationsberatung

Lernende Organisationen passen sich stetig dem Zeitgeist an. Sie reflektieren die Art und Weise wie sie “ticken”, um Widerstände, die der Veränderung entgegenstehen, aktiv zu steuern und die frei werdenden Energien zu nutzen. Wenn Sie die Knackpunkte Ihrer Organisation kennen und sich nicht mehr über “unnützen Gegenwind” ärgern müssen, kommen Sie einfacher und schneller zum Ziel. Mit Feingefühl für den Veränderungsprozess und profunder Kenntnis für das Funktionieren von Non-Profit-Organisationen begleite ich Sie, Ihr Team und Ihre Organisation dabei, unbewusste und “blinde Flecken” zu erkennen und entlang Ihrer Visionen zu agieren, um zukünftig ….

  • Ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen und hierfür strategische Ziele zu entwickeln,
  • Ihre Führungsaufgaben in einer Kombination aus Verstand, Gefühl und Intuition ausführen zu können,
  • Ihr Projekt kompetent zu steuern und überprüfbar zu machen,
  • Ihre kommunikativen und sozialen Fähigkeiten weiter zu entwickeln und sich in hoher Qualität zu professionalisieren,
  • als Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Bei Ihnen läuft`s noch oder nicht mehr so, wie Sie es sich wünschen. Eins ist für Sie gewiss: neue Herausforderungen stehen vor der Tür, Veränderungen stehen an. Und Sie stehen vor diesen Fragen:

  • Was müssen wir tun, um uns zukunftsfähig am Markt zu behaupten und welche Innovationen sollten wir herbeiführen?
  • WIe können wir unsere Abläufe, unsere Strukturen und Prozesse, unser Managmentsystem zeitgemäß optimieren? Wie kann ich mein Selbstmanagement verbessern?
  • Ein neues Projekt steht vor der Tür! Was brauchen wir, um effizient und effektiv zu sein?
  • In unserem Team holpert es. Welche Dynamik liegt hier zugrunde und was können wir tun, damit es wieder rund läuft und Spaß macht?
  • Wie kann ich meinen persönlichen Führungstil erkennen und verfeinern?
  • Stimmen meine Aufgaben und meine berufliche Rolle noch mit meinen persönlichen Zielen überein?
  • Was kann ich tun, um schwierige Beziehungen zu meistern und mich gut dabei zu fühlen?
  • Wie sorge ich gut für mich, wenn gar nichts mehr geht?

Dazu bieten ich Ihnen …

  • Beratung und Begleitung zu Change-Management- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Beratung zu Führungsfragen und strategischem Management
  • Projektberatung und -supervision
  • Moderation von Workshops, Klausurtagungen und Zukunftskonferenzen
  • Workshops und Beratung zur Weiterentwicklung Ihres Teams

„Management ist die schöpferischste aller Künste. Es ist die Kunst, Talente richtig einzusetzen.” (McNamara)